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HandlungshilfenZeit zum Handeln – Instrumente zur Gestaltung des demografischen Wandels

Titelbild der Publikation „Zeit zum Handeln - Instrumente zur Gestaltung des demografischen Wandels“

Typ
Leitfaden
Herausgeber
Landesagentur für Struktur und Arbeit (LASA) Brandenburg GmbH
Erschienen
2009, Potsdam

Die demografischen Veränderungen stellen viele Unternehmen vor eine Herausforderung. Die Unternehmen benötigen ein Konzept für eine betriebsinterne Umsetzung. In dem Leitfaden werden Anregungen aufgezeigt, wie ein individuelles Konzept für Unternehmen erarbeitet werden kann.

Der Leitfaden beinhaltet folgende Schwerpunkte:

  • Altersstrukturanalyse
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Qualifizierung und lebenslanges Lernen
  • Nachwuchskräfte gewinnen
  • Altersgemischte Zusammenarbeit
  • Integration – Einstellung Älterer
  • Gesundheit im Unternehmen
  • Förderung und Qualifizierung älterer Beschäftigter
  • Übergangsszenarien

Zusatzinformationen

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