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Mitglieder der Arbeitsgruppe „Der öffentliche Dienst als attraktiver und moderner Arbeitgeber“

In der Arbeitsgruppe „Der öffentliche Dienst als attraktiver und moderner Arbeitgeber“ wirken Vertreterinnen und Vertreter aus Bund, Ländern, Kommunen und Verbänden mit.

Vorsitz

Bundesinnenminister Dr. Thomas de Maizière

Dr. Thomas de Maizière

Bundesminister des Innern



Ko-Vorsitz

Hans-Ulrich Benra, Stellvertretender Bundesvorsitzender dbb beamtenbund und tarifunion

Hans-Ulrich Benra

Stellvertretender Bundesvorsitzender
dbb beamtenbund und tarifunion


Wolfgang Pieper

Mitglied des Bundesvorstands
Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di


Mitglieder

Doreen Molnár
Initiative Neue Qualität der Arbeit

Dr. Kay Ruge
Beigeordneter
Deutscher Landkreistag

Karsten Schneider
Abteilungsleiter
Deutscher Gewerkschaftsbund

Dr. Bernadette Weyland
Staatssekretärin
Hessisches Ministerium der Finanzen

Julian Würtenberger
Amtschef
Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration Baden-Württemberg

Mitwirkende Ressorts

  • Bundesministerium des Innern
  • Bundeskanzleramt
  • Bundesministerium der Finanzen
  • Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Bundesministerium der Verteidigung
  • Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
  • Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur

Zusatzinformationen

Agenda

Arbeitsprogramm

Programm der Arbeitsgruppe „Der öffentliche Dienst als moderner und attraktiver Arbeitgeber“: Arbeitsprogramm …

Bisherige Ergebnisse der Arbeitsgruppe

Ergebnisbericht 2017

Ergebnisbericht der Arbeitsgruppe „Der öffentliche Dienst als attraktiver und moderner Arbeitgeber“ zum Demografiegipfel am 16. März 2017: Ergebnisbericht 2017 …

Ergebnisbericht 2015

Ergebnisbericht der Arbeitsgruppe „Der öffentliche Dienst als attraktiver und moderner Arbeitgeber“ zum Strategiekongress Demografie am 22. September 2015.: Ergebnisbericht 2015 …

Ergebnisbericht 2013

Ergebnisbericht der Arbeitsgruppe „Der öffentliche Dienst als attraktiver und moderner Arbeitgeber“ zum zweiten Demografiegipfel am 14. Mai 2013.: Ergebnisbericht 2013 …

Bisheriger Arbeitsgruppenprozess

Die Arbeitsgruppen (2012 bis 2013)

Arbeitsgruppe

In neun Arbeitsgruppen wurden konkrete Handlungsvorschläge für die Demografiepolitik der Bundesregierung entwickelt.mehr: Die Arbeitsgruppen (2012 bis 2013) …

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